1、负责公司车辆抵押贷款产品及其他产品的营销推广、客户关系维护；

2、负责开发新市场、拓展新客户、增加产品销售范围并向客户提供专业的产品建议；

3、根据市场营销计划，完成公司及部门经理分配销售任务；

4、负责收集、整理客户的融资贷款材料，为客户做好调查、资质审核；

5、根据一线工作了解客户反馈，提出产品及流程优化建议；

6、具有良好的客户沟通能力，收集并反馈同行业竞争对手相关信息；

7、具有良好团队精神，能承受一定的工作压力。

1、接触过汽车抵押贷、银行信用贷、消费贷、保险等相关金融产品或从事过汽车金融公司、4S店、二手车行业销售经验、其他担保公司工作经验优先考虑；

2、熟悉福州汽车金融市场，有4s店、二手车行业相关渠道、客户资源优先考虑，同时具有一定的风险鉴别和把控能力；

3、学习能力强，能吃苦耐劳，善于与人沟通，具备较强的团队协作意识。

提供五险一金、年终奖金、员工拓展活动、生日庆祝、节假日福利等

1、对金融产品从研发到销售的整个生命周期具有一定的经验。

2、根据公司的要求和市场的需求开发设计相关金融产品并负责产品发行。

3、挖掘筛选优质项目，了解其需求，建立合作，通过公司平台为其提供服务。定期进行市场分析，制作相应的数据报表。

4、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

5、积极开展市场调查、分析和预测。

6、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

7、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

8、负责业务谈判、业务合同和协议的草

1、大专及以上学历，金融管理、财务等相关专业毕业；

2、3-5年金融产品研发经验；

3、有激情，并热爱创新；责任心强，能承受压力；成熟的工作协调、沟通能力；

4、熟悉信托、基金、保理、融资租赁等业务优先。

上午9:00-12:00，下午13：30-17：30（周末双休）

提供五险一金、年终奖金、员工拓展活动、生日庆祝、节假日福利等

1、负责公司车库管理，进行车辆安全管理，对异地车库负有监察职责。

2、对车辆有一定了解，对车辆进行基本维护。

3、车辆问题及时跟踪及出具处理意见。

1、年龄要求：30-40岁

2、学历要求：中专以上

2、具体要求：有驾照，驾龄半年以上。

4、要具备吃苦耐劳的精神，可接受偶尔出差。

上午9:00-12:00，下午13：30-17：30（周末双休）

提供五险一金、年终奖金、员工拓展活动、生日庆祝、节假日福利等

1、负责稽核部门的建立及全面管理工作。

2、负责稽核部门的运作流程、制度、岗位职责等标准化文件的编制及适时修订。

3、负责制定月、周稽核任务计划，提出专项稽核任务。

4、主持稽核部门日常工作；受理员工重大投诉，并组织相关部门妥善解决。

5、主持召开稽核案例分析会，跟进督导会议决议的落实。

6、负责对稽核专员工作进行检查、跟进、指导，至少每周一次对稽核专员进行专题培训。

7、审阅稽核专员的《稽核报告》、《稽核案例》。

8、对公司流程/制度的总体运作进行全面、有效的监督和维护

1、5年以上工作经验。

2、熟悉公司各部门流程、制度，能利用办公软件办公。

3、性格稳重、讲原则、善于沟通、执行力、抗压能力强。

4、具有敏锐的洞察力和果敢的判断能力。

上午9:00-12:00，下午13：30-17：30（周末双休）

提供五险一金、年终奖金、员工拓展活动、生日庆祝、节假日福利等

1、负责拖车及处理门店各种纠纷等；

2、与客户及其相关联系人协调处理逾期问题，引导客户及时正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；

3、完成领导交代的其它工作；

1、男性，年龄要求28-35岁；

2、谈判工作经验3年以上，具有良好的沟通技巧与表达能力，条件优秀者可放宽；

3、抗压能力及应变能力强，稳重有魄力；

4、认真负责，具有良好的团队合作精神；

上午9:00-12:00，下午13：30-17：30（周末双休）

提供五险一金、年终奖金、员工拓展活动、生日庆祝、节假日福利等

1、负责拖车、处理门店各种纠纷等；

2、通过电话、实地访查等方式提醒客户及时还款，维护个人信用；

3、完成领导交代的其它工作；

1、男性，领队要求排长及以上，有驾驶经验者优先考虑；

2、谈判工作2年以上，条件优秀者可放宽；

3、吃苦耐劳，从事过外勤，专业军人武警优先录用；

4、良好的沟通技巧，口齿清楚，逻辑清晰以及较强的学习能力、应变能力；

5、工作态度积极进取、抗压能力强、稳重有魄力、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

上午9:00-12:00，下午13：30-17：30（周末双休）

提供五险一金、年终奖金、员工拓展活动、生日庆祝、节假日福利等

1、负责团队激励管理，协助团队完成既定目标；

2、制作培训课件，并将课件内容开展至各分公司进行内训执行，及后期跟踪反馈；

3、协助上级进行市场调研、渠道拓展等相关工作；

4、协助制定与业务相关制度；

5、完成上级交办的其他工作事务；

1、大专及以上学历，能力优秀条件可放宽；

2、一年以上金融或保险行业培训管理经验；

3、具有优秀的沟通表达能力，抗压性强，适应出差；

4、精通办公软件，会开车的优先；

5、有亲和力，上进心，肯吃苦；

6、年龄要求：25岁-35岁；

上午9:00-12:00，下午13：30-17：30（周末双休）

提供五险一金、年终奖金、员工拓展活动、生日庆祝、节假日福利等